会社を知る

ただ稼ぐだけではない!若手育成に尽力

「職人」というと、「技術・経験がないと務まらない」といったイメージがあるかもしれません。
たしかに技術や経験は、自分が今まで積み重ねた「結果」ですから大切です。

しかし龍昇興業は「経験がないから」という理由だけで判断はいたしません。
未経験の方も気軽にお問い合わせいただけます。

若い職人が多いわたしたちですが、それは当社の代表が若手育成に尽力しているから!
教育にかける熱意は大きく、人として当たり前の礼儀・礼節はもちろん、きっちりと最後まで育てあげます。

また当社が戸建てなどの比較的規模の小さい工事から、マンションやプラントなどの大規模な工事まで対応しているため、日々現場でさまざまな知識・技術を蓄えることが可能。
本人の力量次第ではありますが、ゆくゆくは現場を任せていけたらと考えております。

 

独立支援制度アリ!

当社で知識や経験・技術を磨き上げ、最終的には「独立したい」と考える方もおられるでしょう。
当社はそんな方を応援する、独立支援制度を設けております。

当社から独立していった、これまでの実績は7人!
独立したから赤の他人ではなく、具体的には仕事を斡旋したりと、独立後も手厚くフォローしております。

「ゆくゆくは独立したい!」とお考えの方も、どうぞご応募ください。
知識や技術・ノウハウをしっかりと共有し、一人前の職人に育て上げますのでご安心を!

ちなみに当社で働く職人は、月一で食事会を開催するほど親睦が深い!
わからないことがあれば、先輩に質問しやすい雰囲気です。

「手に職つけたい」
「独立してしっかりと働きたい」
「経験はないけど興味はある」

色々な想いを当社にぶつけにきてください!
皆さまのご応募、職人一同お待ちしております。

Q1. まず最初に、具体的な仕事内容は何ですか?

戸建てや店舗・集合住宅からプラントまで、幅広い足場組立工事です。
個人の方と法人の方、両方からご依頼いただきます。
業務案内ページ≫ にも詳細を載せていますので、よければ参考にご覧ください。

 

Q2. 足場鳶というと、1日の仕事はどんな流れで行うのでしょう?

居住地や現場によっては途中で合流や直行の場合もありますが、基本的には岸和田市の倉庫に集合し、乗り合いで現場に向かいます。

現場に着いたらまず作業準備を行い、スケジュール確認・安全点検。その後各自の作業に入ります。
10時帯・12時帯・15時帯の休憩をはさみながら、17:00までに本日の目標を完了。
ただ工期によっては残業の場合もありますね。

業務終了後は後片付けをして乗り合いで会社に戻りますが、行きと同様、途中解散や直帰する場合もあります。

 

Q3. 「現場の華」ともいわれる足場鳶ですが、この仕事のやりがいは何でしょう?

やはり「足場」という形で、自分が手がけた仕事が目に見えることでしょうか。
そこで作業する方々が安心して使用できる足場を提供しないといけませんから、わたしたちも本気です。

また努力次第で現場を任されたときは、「一人前になったんだな」「頼られてるんだな」と実感でき、嬉しく思います。
施主様から感謝の言葉を頂けるのも有難く、やりがいにつながります。
「もっと技術を磨こう」「もっとよい環境を提供しよう」という気持ちになりますね。

 

Q4. こちらへ入社された方のサポートは、どんなものがありますか?

未経験でも丁寧に指導するのはもちろん、現場経験が豊富にできる当社ですから、それを活かしたサポートをしています。
「独立したい!」という人には、技術が備わってきたら会社経営などを教え、独立支援制度を活用してもらっています。

ちなみに当社からはすでに7名の方が独立していますね。
独立したから「さようなら」ではなく、たとえば仕事を紹介したりと、その後のフォローも手厚い環境だと思います。

 

Q5. 若い職人さんが多いようですが、会社の雰囲気はどのような感じですか?

ひと言でいうなら「アットホームな会社」でしょうか。
ここだけの話、給料日には代表がご飯に連れていってくれることも……。

しかし「仕事はメリハリが大切」と考えている代表ですから、休憩中や社内は和気あいあいと・仕事はきっちりと、といった様子です。
オン・オフをしっかり切り替えて仕事に臨める環境だと思います。